Cuando el gestor de un proyecto software es su mayor enemigo
«Muchos proyectos software fracasan no por la falta de pericia o habilidad de los desarrolladores, tampoco lo hacen por la falta de talento y la buena voluntad de sacar el proyecto adelante. En ocasiones, el actor que provoca que un proyecto termine en desastre es el mismo gestor, responsable, manager o coordinador. ¿Puede gestionar un equipo de programadores alguien que apenas conoce la naturaleza de un producto software?. ¿Se puede organizar un equipo sin conocer los detalles de la metodología que se usa sea cual sea ésta?. He contado con experiencias horrorosas de malos gestores que literalmente se han cargado los proyectos en los que trabajaban, haciendo insoportable el trabajo del equipo. También he conocido muy buenos coordinadores que entendiendo la naturaleza del trabajo a realizar han tomado las decisiones correctas. En contra de los que muchos creen, gestionar no es mandar o dar órdenes para que estas se cumplan mágicamente, sino organizar, planificar y crear las condiciones necesarias para que el equipo de desarrolladores haga bien su trabajo. En este sentido, el responsable de un proyecto está al servicio del equipo y no al revés. Nuevo capítulo en El Libro Negro del Programador»
Cerco mundial a los paraísos fiscales
Por primera vez en la historia, a las puertas de la cumbre del G-8 que se celebra en Irlanda del Norte los próximos días, la mayor base de datos con información sobre sociedades en paraísos fiscales sale a la luz. El Consorcio Internacional de Periodistas de Investigación (ICIJ, en sus siglas en inglés) publica este sábado el contenido secreto que permanecía a resguardo en diez jurisdicciones opacas repartidas a lo largo de todo el mundo. Esta decisión permitirá a todos los ciudadanos bucear por los registros de más de 100.000 sociedades o trusts domiciliados en lugares como Islas Vírgenes Británicas, Caimán, Cook o Singapur.
Twitter se alía con la mayor agencia de publicidad del mundo
Twitter y WPP, la principal agencia mundial de publicidad, han unido fuerzas para enfocar mejor su publicidad a través de los datos del consumo del usuario.
La alianza estratégica, anunciada el jueves, significa que WPP y sus agencias, como GroupM y Kantar, usarán las fuentes de datos de Twitter para obtener una pista del comportamiento del cliente y así determinar dónde gastar su dinero en anuncios.
«La relevancia de Twitter continúa creciendo – no sólo como plataforma social, sino también como escaparate de las actitudes y comportamiento del consumidor en tiempo real», dijo el consejero delegado de WPP, Martin Sorrell, en un comunicado.
Con más de 200 millones de usuarios, Twitter ha hecho serios esfuerzos en los últimos meses para tentar a firmas publicitarias como medio para incrementar sus ingresos y competir mejor con rivales como Facebook y Google.
En abril, Twitter alcanzó un acuerdo de asociación por cientos de millones de dólares con el grupo Starcom MediaWest de Publicis Groupe.
Bitfash convierte sus Bitcoins en ropa de moda de las mejores marcas
¿Le queman sus Bitcoins escondidos en algún agujero en su cartera digital? Bitfash es una nueva Startup que quiere ayudarle a pasar sus bitcoins en ropa de marcas de moda.
Con sede en Australia y China, Bitfash sirve como intermediario entre los vendedores y los compradores, lo que les permite navegar por las tiendas en línea a través de su plataforma web. Las compras se realizan mediante el pago de bitcoins a Bitfash, adquiriendo los artículos y se encarga de que se envíen directamente de los vendedores a los compradores. Roster remarca que Bitfash actualmente incluye Zara , Forever 21 y algunas tiendas de ropa minorista Sr. Porter . La puesta en marcha se sumará una cuarta marca en las próximas dos semanas.
El sitio fue lanzado en abril por los fundadores de Chris Woods y Keyur Kelkar, que pensaron que los dueños de Bitcoins podrían querer gastarlos en algún sitio..
La Junta de Extremadura exige al Gobierno central una norma que fomente el autoconsumo eléctrico
El Gobierno extremeño exige al Ministerio de Industria una regulación «justa» que favorezca el desarrollo del denominado autoconsumo instantáneo y de balance neto, un mecanismo que consiste en que una persona puede colocar paneles solares en el tejado de su casa o negocio y producir energía para su autoconsumo.
Incluso puede intercambiarlo en la red eléctrica lo que no consume utilizando esta como una especie de almacén de canjeo de energía.
Lenovo anuncia la inauguración de la planta de fabricación de EE.UU.
El fabricante chino de computadoras Lenovo festejó de forma oficial la inauguración de su nueva planta de fabricación en Whitsett, Carolina del Norte. Las instalaciones de 240,000 pies cuadrados, se encuentra aproximadamente a 10 millas al este de Greensboro, Carolina del Norte, ya era utilizado como un centro logístico, centro de soluciones al cliente, y el Centro Nacional de devoluciones, y está ahora también se utiliza para la producción. Aunque las operaciones de línea reales comenzaron en enero de 2013, la instalación está en camino de llegar a pleno funcionamiento a finales de junio. La instalación está equipada para construir varios tipos de productos de marca Think, incluidas computadoras de escritorio, tabletas y ultrabooks. Tenga en cuenta que debido a la amplia utilización de la automatización, la fábrica sólo añade 115 trabajos de fabricación en la instalación.
Los informáticos salen de la mina
«Los informáticos son a la revolución tecnológica lo que los mineros eran a la revolución industrial. Un pilar central, imprescindibles para el desarrollo económico, una fuente de riqueza sobre la que se construyen imperios empresariales. Frente a los obreros del pico y la pala, los actuales «obreros con teclado», como los llama David García Aristegui, un pionero del sindicalismo en el sector informático. Sí, han leído bien: sindicalismo informático. Suena a contradicción en términos, es verdad. La clásica arma de lucha obrera y la hipermodernidad tecnológica en una misma frase. Pero así es: todavía son pocos, pero cada vez hay más trabajadores que se afilian, participan en asambleas, secundan movilizaciones, incluso huelgas. El de HP tal vez sea el más visible, y el que más lejos llega, pero no es el primero. Antes ya hubo conflictos- laborales en consultoras informáticas como Alalza, Capgemini, Alten o Sadiel, en algunos casos con éxito.
Fumen y Beban, su pais lo necesita y ustedes deberian saberlo
«En el informe Principales indicadores de la actividad económica y financiera del Estado [PDF] leemos la Contabilidad de Caja del país, a mes de abril de 2013, y -vaya, vaya…- los ingresos por impuestos al tabaco, alcohol y bebidas derivadas van de mal en peor, caen en picado. Han logrado que la gente deje de fumar y de beber y ya se ha anunciado que se van a subir más, los impuestos del tabaco y el alcohol, con lo que el futuro próximo nos presenta un país, sano, sano y sin vicios primarios. Las consecuencias inmediatas son el aumento del Déficit, de la esperanza de vida y de más problemas para pagar las pensiones, a cambio debería disminuir el gasto sanitario.» ¿Y tú? ¿Saldrás esta noche de juerga con los colegas para ayudar a reducir el déficit? 😉
El trabajo del siglo XXI debería medirse por objetivos, no por horas
«»Hay ciertos trabajos que requieren un horario y otros que no (las alternativas ahí son complicadas), lo curioso es que en el resto del mundo laboral, donde en teoría se podría trabajar o teletrabajar de forma más flexible también hay un gran debate entre los que están a favor y en contra – algunos incluso a medio camino entre una cosa y la otra. Tampoco faltan los que prefieren no tener horarios o teletrabajar de vez en cuando… hasta que les toca ser jefes y contratar a alguien, momento en que exigen todo lo contrario (!)», defiende Alvy de Microsiervos, en El trabajo del siglo XXI debería medirse por objetivos, no por horas – Cooking Ideas.»
Uno de cada diez jóvenes no consigue empleo por su perfil en las redes sociales
Un estudio ha demostrado que uno de cada diez jóvenes ha sido rechazado para un trabajo debido a su perfil en las redes sociales. A pesar de ello, dos tercios de los encuestados no se preocupan de que sus perfiles puedan dañar sus expectativas laborales y desisten de cambiar o modificar su contenido en las redes sociales.
El estudio realizado por Young People’s Consumer Confidence (YPCC) ha analizado a 6.000 jóvenes de entre 16 y 34 años en seis países diferentes para evaluar que impacto tienen los medios de comunicación social en sus carreras como profesionales.
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