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Trabajo

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Los demógrafos dibujan en el mapa una España sin futuro, un extenso territorio del interior repartido en 22 provincias como si fuera una gran mancha oscura donde el 30% de los habitantes supera los 65 años.

Es una España terminal: cuando el demógrafo Francisco Zamora calculó en 2005 cuáles debían ser las condiciones para que España tuviera en 2050 la misma estructura de población que en 2001, la mejor de las soluciones era que cada mujer alumbrara 7,5 hijos. “No hay nada que hacer”, dice ahora, casi 10 años después de aquel estudio, “salvo que haya migraciones selectivas”.

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Los trabajadores españoles pasan de media 9 horas y 19 minutos en su puesto de trabajo cada día, pero su productividad es sólo de 6 horas y 34 minutos, con lo que el 30% restante es tiempo perdido, según la empresa especializada en eficiencia empresarial Workmeter.

El estudio señala que los españoles son más eficientes los viernes, con un 87% del tiempo dedicado a actividades productivas. Además, la franja horaria más productiva es la que va de las 12.00 horas a las 13.00 horas.

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Trabajar desde un ordenador puede ser realmente cómodo, pero también puede ser algo frustrante y monótono si no lo planteamos bien. Esto pasa por seguir algunas pautas, desde no permanecer en la posición de ‘4’ durante toda la jornada hasta realizar algunas prácticas que nos ayudarán a concentrarnos mejor, enfocar nuestro esfuerzo y obtener mejores resultados a la larga. Ahí van diez consejos.

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Por desgracia no hay (todavía) una fórmula para la felicidad. Sin embargo, sí hay una serie de comportamientos que nos ayudarán a acercarnos a ella, y otros que nos alejarán un poquito.

Os queremos presentar una serie de cosas que hacen las personas negativas y que no les ayudan a ser felices, que hemos encontrado en un artículo de Hillary White para ‘business insider’.

Descubre cinco cosas que nos llenan de alegría.

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La American Federation of Labor (Federación estadounidense del trabajo) ha realizado un estudio en el que analiza la peligrosidad de los trabajos que se realizan en el país norteamericano en base al número de muertes relacionadas con accidentes laborales en cada profesión.

Uno de los datos más relevantes que ha salido de este estudio es el hecho de que la mayoría de las muertes en el mundo laboral son muertes de trabajadores extranjeros, principalmente latinos.
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Nacido en San Francisco en 1999 como una evolución del trabajo colaborativo, el coworking ha florecido en Europa con la crisis económica. Hablamos de una nueva forma de trabajar y relacionarse, en la que miles de profesionales freelance de Internet, desarrollo de aplicaciones, diseño, periodistas, servicios web, trabajadores independientes y autónomos deciden compartir espacio de trabajo y desarrollar nuevas fórmulas de colaboración. No se trata sólo de ahorrar dinero, sino de encontrar entornos de trabajo innovadores que nos permitan ser más abiertos y productivos.
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Lucy Mangan informa en The Guardian  que un nuevo acuerdo laboral en Francia obliga a los empleados a ignorar los mensajes de correo electrónico de trabajo de sus jefes, una vez que están fuera de la oficina y para relajarse en casa. incluso sus teléfonos inteligentes debrán apagarlos según el acuerdo, que afecta a un millón de empleados en los sectores de tecnología y consultoría (incluyendo las firmas francesas de Google, Facebook, y Deloitte), los empleados también tendrán que resistir la tentación de mirar el material relacionado con el trabajo en sus computadoras o teléfonos inteligentes -o cualquier otro tipo de intrusión malintencionada en el momento en que se han encomendado a nivel nacional para gastar en lo que los franceses llaman la dolce vita-.

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Las horas de trabajo total se han reducido en el último siglo. Pero los ricos han comenzado a trabajar más horas que los pobres . En 1965 los hombres con un título universitario, tendían a ser más acaudalados, y tenían un poco más de tiempo libre que hombres que sólo habían terminado la escuela secundaria. Pero para el año 2005 los titulados universitarios tuvieron ocho horas menos por semana que los graduados de la escuela secundaria. son cifras del American Time Use Survey, publicado el año pasado, muestran que los estadounidenses con un título de licenciatura tienen más de dos horas de trabajo cada día más que los que no tienen un diploma de secundaria.

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“Bloomberg informa de que los seres humanos están tomando nuevamente el lugar de las máquinas en las plantas de producción en Japón para que los trabajadores puedan desarrollar nuevas habilidades y descubrir maneras de mejorar las líneas de producción y el proceso de construcción del coche. “Tenemos que ser más sólidos y volver a lo básico, para afilar nuestras habilidades manuales y desarrollar aún más e”, dijo Mitsuru Kawai, un veterano de la centenaria compañía aprovechado por el presidente Akio Toyoda para promover la artesanía en las plantas de Toyota.” Cuando yo era un novato, aprendí de los maestros, que solían ser llamados dioses ( Kami-sama en japonés).
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“StarCraft II es muy popular entre los jugadores competitivos por tener la profundidad necesaria para recompensar a las diferentes habilidades. Un nuevo estudio ha encontrado que su capacidad de mantenerse al día con el ritmo frenético que requiere el juego comienza a declinar a los 24 años. Esto es relevante sólo para los jugadores de StarCraft II: “Mientras que muchos atletas de alto rendimiento empiezan a mostrar disminuciones relacionadas con la edad a una edad temprana, los que se suelen atribuir a la integridad física en comparación con el envejecimiento cerebral… Mientras que pruebas de laboratorio anteriores demostraron tiempos de reacción más rápidos para tareas individuales simples, nunca quedó claro cuánta relevancia de es cierto, con respecto a las complejas tareas del mundo real, tales como la conducción.

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