Noticias de empresas y economía digital

Trabajo

El gran problema de los mandatos de regreso a la oficina es su cumplimiento

«Las fricciones entre los jefes y sus empleados sobre las condiciones de su regreso no dan señales de disminuir», informa Los Angeles Times. Pero hay una gran laguna…Alrededor del 80% de las organizaciones han implementado políticas de regreso a la oficina, pero en una señal de que muchos gerentes se muestran reacios a restringir la flexibilidad a la que los empleados se han acostumbrado, solo el 17% de esas organizaciones aplican activamente sus políticas, según una investigación reciente de la firma de corretaje inmobiliario CBRE. «Algunas organizaciones han ‘obligado’ algo, pero si la mayoría de su organización no sigue ese mandato, entonces no hay mucho que pueda hacer para hacerlo cumplir», dijo Julie Whelan, directora de investigación sobre tendencias en el lugar de trabajo de CBRE…

Sigue leyendo

Los salarios de Silicon Valley se están reduciendo, dejando a los trabajadores en la estacada

Un lector anónimo cita un informe del Mercury News:Krista DeWeese ha sido despedida cuatro veces en los últimos ocho años. Se despierta todas las mañanas sintiéndose ansiosa. ¿Perderé mi trabajo hoy… otra vez? ¿Tendré suficiente para pagar el alquiler? A pesar de que es una profesional de marketing educada y experimentada, cada momento de vigilia de esta nativa de Fremont de 47 años está plagada de pensamientos preocupantes. Actualmente trabaja por contrato en una empresa de ciencias de la salud y ha estado luchando por encontrar un trabajo seguro que pague lo suficiente para mantenerse al día con el exorbitante costo de vida en el Área de la Bahía. Tiene mucha compañía. El año pasado ha sido difícil para el Área de la Bahía, ya que miles de despidos se extendieron por toda la región. Incluso los trabajadores de los titanes tecnológicos de Silicon Valley, incluidos Meta, Apple y Google, se han enfrentado a recortes de empleo. Desde 2022, las empresas tecnológicas de la región han recortado aproximadamente 40.000 puestos de trabajo. Y con cada despido, los trabajadores están ingresando a un mercado que es menos amigable para quienes buscan empleo que antes.

Sigue leyendo

Contempla la impresora 3D más grande del mundo

La llaman «la impresora 3D más grande del mundo», pero también «la fábrica del futuro»: no solo una impresora 3D, sino un sistema de fabricación. Es la sucesora de una impresora 3D que podría crear una casa entera, reduciendo el tiempo y la mano de obra de construcción, según Associated Press . Y éste «puede algún día crear barrios enteros». Tiene un apetito voraz y consume hasta 500 libras (227 kilogramos) de material por hora… La universidad quiere mostrar cómo se pueden construir casas casi en su totalidad con una impresora con una menor huella de carbono. El sector de la edificación y la construcción representa aproximadamente el 37% de las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero, en gran parte debido a la producción y el uso de materiales como el cemento, el acero y el aluminio que tienen una huella de carbono significativa, según el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente. Estos edificios impresos se pueden reciclar, lo que es único en comparación con la construcción actual.

Sigue leyendo

Cómo planeó el Mossad su operación de buscapersonas explosivos: la penetración de Israel en Hezbolá

El Washington Post entrevistó a funcionarios libaneses, personas cercanas a Hezbolá y funcionarios de seguridad y políticos israelíes, árabes y estadounidenses sobre un plan de años de duración (originado en la sede del Mossad) que finalmente mató o mutiló «hasta 3.000 oficiales y miembros de Hezbolá, la mayoría de ellos figuras de retaguardia… junto con un número desconocido de civiles… cuando el servicio de inteligencia israelí, el Mossad, activó los dispositivos de forma remota el 17 de septiembre».En el discurso inicial de venta a Hezbolá hace dos años, la nueva línea de buscapersonas Apollo parecía perfectamente adecuada a las necesidades de un grupo de milicianos con una extensa red de combatientes y una reputación de paranoia ganada con mucho esfuerzo… Lo mejor de todo es que no había riesgo de que los servicios de inteligencia israelíes pudieran rastrear los buscapersonas. Los líderes de Hezbolá quedaron tan impresionados que compraron 5.000 de ellos y comenzaron a distribuirlos a combatientes de nivel medio y personal de apoyo en febrero. Ninguno de los usuarios sospechó que llevaban una bomba israelí ingeniosamente fabricada…

Sigue leyendo

Cómo miles de jóvenes pluriempleados manejan varios empleos remotos para aumentar sus ingresos

Cada vez es más común que las personas busquen una segunda o tercera fuente de ingresos mediante el pluriempleo. Esta práctica, impulsada principalmente por el auge del teletrabajo, suele mantenerse en secreto frente a los empleadores, quienes probablemente no lo verían con buenos ojos.

El término «overemployed» se ha popularizado tanto que ya cuenta con una comunidad activa en Reddit de más de 175,000 miembros. Un claro ejemplo de este fenómeno es el caso de un ingeniero de software estadounidense que, mediante varios empleos simultáneos, logra ingresos anuales de casi $150,000.
La dificultad de equilibrar varios trabajos a la vez

Sigue leyendo

Hacia un Invierno demográfico, el mundo pronto podría comenzar a vaciarse

En los últimos 200 años, la población ha crecido como jamás hubiéramos podido imaginar y, no obstante, si falta comida en alguna parte de todo el mundo no es ya que no se logre generar.

«Los habitantes del mundo, jamás llegará a los 9 mil millones de individuos.

Sigue leyendo

¿Una semana laboral de tres días? Experimentos de inicio para atraer talento

La escasez de talento tecnológico hace que las empresas indias ofrezcan edulcorantes como más tiempo de vacaciones y licencia parental neutral en cuanto al género mientras compiten por graduados y profesionales. Una startup de Bangalore está probando una solución más espectacular: una semana laboral de tres días. De un informe:

La empresa de tecnología financiera Slice ofrece a las nuevas contrataciones una semana de tres días con un salario del 80% de la tasa actual del mercado. Este es un enfoque de «ganar y ganar» que libera a los trabajadores para perseguir otras pasiones o intereses, u otros trabajos, al mismo tiempo que aseguran un salario estable y los beneficios de Slice, dijo Rajan Bajaj, fundador de la empresa. «Este es el futuro del trabajo», dijo Bajaj, de 28 años, en una entrevista telefónica. «La gente no quiere estar atada a un trabajo».

Sigue leyendo

Gráfico: vea cuánto (o cuán poco) ganaría si hiciera el mismo trabajo en otro país

Hay pocas naciones en las que los empleados trabajan más horas por semana que en los Estados Unidos. Pero, ¿podrían los estadounidenses ganar más dinero y trabajar menos si vivieran en el extranjero?

Una comparación realizada por la Fundación WageIndicator de la Universidad de Amsterdam sugiere que, al menos para algunas ocupaciones, podría ser más rentable vivir en otro país.

La fundación proporcionó a WorldViews acceso a datos sobre salarios promedio en casi 30 ocupaciones en 17 países, con base en 90 000 observaciones de salarios en 2014. Los 17 países fueron elegidos arbitrariamente porque la fundación pudo recopilar la mayoría de los datos en esas naciones.

Sigue leyendo

Cómo el trabajo remoto está reconstruyendo nuestras vidas.

Desde sus oficinas de Ersatz en cafeterías, espacios de coworking y salas de estar, un número creciente de trabajadores remotos están rehaciendo en silencio la forma en que trabajamos y vivimos . De un informe: Tome a Eden Rehmet, quien pudo pagar su salario trabajando en servicios comerciales en un corredor de productos básicos de la ciudad de Nueva York para comprar una casa y abrir una pequeña empresa en el norte del estado. Rob Osoria, un desarrollador web, trabaja remotamente desde Brooklyn la mitad de la semana para evitar un viaje diario a su oficina de Manhattan. Y la diseñadora de interiores Meg Lavalette obtiene lo mejor de ambos mundos al vivir y hacer la mayor parte de su trabajo en el norte del estado de Nueva York, mientras viaja a la ciudad de Nueva York cada dos semanas para reunirse con clientes.

Sigue leyendo

Cómo ser Freelance: 20 sitios para encontrar trabajo

  • Millones de personas en todo el mundo se ganan la vida con trabajos freelance.
  • Si querés ser uno de ellos, solo tenés que ponerte en acción y ofrecer tus habilidades a tus futuros clientes.
  • Te recomendamos 20 sitios que te ayudarán a encontrar tus primeros trabajos freelance.

Ser un trabajador freelance es uno de los objetivos más buscados en este momento. La libertad geográfica y de tiempos de trabajo, son dos de los beneficios más importantes que puede brindarte esta modalidad. Pero no son los únicos, y por eso te dejamos estos 5 beneficios de ser freelancers:

Sigue leyendo
Publicaciones