Como se describe en el blog Economix del New York Times, la cadena de colchones «Sleepy» analizó los datos de la Encuesta Nacional de Salud para encontrar cuales son las diez profesiones que tienen mayor carencia de sueño, que son en este orden, son:. Ayudantes de salud, abogados, los agentes de policía, los médicos, o paramédicos,  los «Corbata»: (economistas, trabajadores sociales, programadores de computadoras), analistas financieros, operadores de planta (no definido, pero suponemos que los de «fábrica» ​​y no «Audrey II»), y los secretarios/administrativos.

The Telegraph informa uno de los peores puestos de trabajo en el mundo digital —moderar las fotos y mensajes en Facebook y otros sitios de redes sociales marcados como inapropiados por otros usuarios— El año pasado, Amine Derkaoui, un chico  de 21 años, marroquí… Pasó un entrenamiento de unas semanas en la «pantalla ilícita» del contenido de Facebook a través de una empresa de outsourcing, para lo cual se le pagaba $1 la hora. Debe de ser el peor de los sueldos pagados por Facebook, dice Derkaoui «Y el trabajo en sí es especialmente desagradable-. A nadie le gusta ver pedazos humanos cortados y despedazados todos los días. «Otros compañeros, sobre todo jóvenes, bien educados personas que trabajan en Asia, África y América Central, tienen historias similares. «Pedofilia, necrofilia, decapitaciones, suicidios, etc», dice uno. «Me fui [porque] yo valoro mi salud mental.»

Sigue leyendo →

Matt Heusser escribe que cuando él fue a trabajar a Google, a toda la gente que conoció tenían unos veintipocos años. «Como los personajes de Microserfs, se trataba de «firstees», jóvenes adultos en el medio de las primeras cosas de la vida: El primer trabajo fuera de la universidad, la primera casa, el primer hijo, primer mini-van «, escribe Heusser. Esto es lo que me llamó la atención: ¿Dónde estaban los tíos viejos? y luego me di cuenta de algo muy importante – Nadie llevaba allí más de quince años, es decir, la vida media de un trabajador en las empresas estadounidenses es hasta que tienes unos treinta y cinco años. Después de ese tiempo, las entrevistas mostraron que tenían más obligaciones que les hacían menos abierto a traslados o la reubicación, las tecnologías de su currículum parecían menos actuales, y su capacidad de sincronizar el próximo concierto comienza a disminuir, muchos habían decido abrir su propio negocio….»
Sigue leyendo →