Las personas “multitarea” rinden poco

Con frecuencia, la tecnologí­a obliga a los empleados a trabajar simultáneamente en dos o más tareas complejas y a responder consultas de inmediato. No obstante, “el empleado que hace muchas cosas a la vez las hace mal”, asegura Clifford Nass, director del Laboratorio de Comunicación entre Seres Humanos y Sistemas Interactivos de la Universidad de Stanford, en Estados Unidos. Según informes, las personas “multitarea” tienden a agobiarse, se distraen fácilmente con estí­mulos irrelevantes y tienen problemas para reflexionar, por lo que pierden detalles importantes. Nass recomienda: “Cuando empiece algo, dedí­quese a eso y nada más que a eso durante veinte minutos. Así­ ejercitará la capacidad de concentración y de reflexión.”

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https://www.jw.org/es/publicaciones/revistas/g201209/observando-el-mundo/